COACHING MANAGERS & EQUIPES

Self Mastery

Des managers & des collaborateurs qui prennent la pleine responsabilité de leur système émotionnel, ça vous intéresse?L'accompagnement "Self Mastery" permet aux managers et aux équipes de recevoir un coaching personnalisé confidentiel avec les clés de leur système émotionnel pour apprendre à se connaître et se gérer de l'intérieur tout en améliorant leur confiance.

44%  des salariés se disent en détresse psychologique au travail*, chiffre qui pourrait être réduit , au bénéfice des concernés ainsi que de leurs interlocuteurs, en ne se déversant plus sur les autres et en ne générant plus de blocage ou de conflit stérile. Chacun ayant accès à ces informations sur lui-même modifie ses schémas involutifs et exerce un changement positif collectif instantané.

100% de réussite sur les candidats qui se portent volontaires !

Self Mastery

Coaching 1:1

Transformer les relations et les résultatsdans votre entreprise

 grâce au self management

• Analyse du Profil Ba Zi du collaborateur

Self,  Atouts naturels, Travail, Argent, Savoir, Rapport à l'autorité,  Système émotionnel, Schémas entravants, , Equilibrage.

•   Mindmap de son profil

Mise en action du Profil

• Activer ses  talents, ses potentiels et comprendre ses limites
• Mettre ses ressources conscientisées au service des objectifs de sa mission
• Prendre la pleine responsabilité de ses besoins

et de ses états émotionnels en mode self management

• Rester focus sur les priorités et les vrais sujets pro

Une confiance dans les aptitudes et les qualités de chacun

Une diminution drastique des conflits en interne et en externe.

Une communication non violente et efficace.

Une nouvelle dynamique d'équipe.

Une optimisation des résultats.

Une nouvelle façon de travailler et vivre l'expérience collective

Pour l'histoire

 En Chine Ancienne les maîtres taoïstes calculaient le Ba Zi des candidats

pour le recrutement des Officiers Impériaux.